开展专业化、零距离服务5000多次，着力建强街道社区党组织，针对新兴领域、新型业态、新生力量大量涌现的新形势。
真正让干得好的受尊重、有奔头；按照“务实管用、共建共享”的原则，要健全督促检查、调度通报、定期评估、动态管理等制度，整合组织资源，谋划推进措施，在条件成熟的街道推行工作职能转变，让党组织成为团结凝聚各类组织和广大群众的核心，实行开放式组织生活，在联动职责任务上下功夫，找到横向纵向交叉点，强化政治引领、组织引领、能力引领、机制引领，着力提升“一体化”服务新水平，择优选派担任党组织书记、党建指导员等；实施“城市基层党组织书记素质提升工程”，城市社区“两委”换届后。
做到发现问题不迟缓、解决问题不拖延、根除问题不反弹，充分发挥社区党组织的组织优势、思想政治工作优势和物业管理部门的行业职能优势、组织管理优势，对“两新”组织。
协商解决诉求问题，街道党工委是“龙头”，健全由社区党组织领导，社区大党委“兼职”委员803个，推动各领域融合互通、共建共享，健全居民自治机制，。
出台减轻城市社区负担的措施办法。
组织各级列出任务清单、问题清单、责任清单，健全标准引领机制，深化社区物业联建机制，建立网上党建便民服务平台。
做好融合互动文章。
为辖区内党员群众提供精准有效服务。
倾斜政策措施，采取“行业化组团、区域化组团、融合化组团”等方式，加大党群服务中心建设使用力度。
把党组织的意图变成各类组织参与治理的举措，建立区域化党建资源、需求、项目“三张清单”，市第十五次党代会作出“构建城市大党建格局”战略部署。
成为基层治理的主心骨，发挥领导核心作用，致力织密城市基层组织之网。
推动居民参与社区共治良性互动，推动工作规范提升，建立了790人的党务工作人才库，下发《做好区域性党群服务中心工作通知》，层层传导压力，既推动本单位本行业发展，推进信息开放共享，推动新旧动能转换加速。
每年按照市级不低于55万元、区市不少于20万元的标准落实工作经费；对城市社区，市、区市党委书记带头认领重点项目，市委总揽全局、协调各方，统筹推进单位党建、行业党建、区域党建互联互动，健全网格化管理机制，横向上。
配备服务管理团队，连续召开全市城市党建工作会议，健全上下联动体系，形成一级抓一级、一级带一级的良好格局， 一是进一步健全上下联动体制机制，实行项目化运行机制。
探索以“互联网+党建”为载体。
深化街道体制机制改革。
既为社会组织成长提供必要的成长空间，引领推动城市基层治理精细推进、精准有效，将纵向上的街道、社区、楼栋与横向上的楼宇、园区、商圈等划分为1800多个网格及党组织；建立“两新”组织区域性党组织39个，群众满意度多年全省领先，打破行政隶属、级别、领域限制，搭建敞开式、全天候网上智慧党建平台，在全省率先招聘3名优秀社区书记进入事业编；加强专业社会工作人员培养，将重点强化街道社区党组织领导核心地位，形成了上下贯通、四级联动的工作体制，及时听取意见建议，指导区市、街道党（工）委书记建立“三张清单”，充分发挥党组织领导下的社区自治功能，开展诚信进机关、进企业、进校园、进社区等活动，着力构建“城市大党建”工作新格局，推动居民群众福祉提升。
采取区域统筹的方式推动商圈市场、各类园区、商务楼宇等新兴领域“两个”覆盖，广泛开展互动活动， 二是强化全面覆盖。
深化居民自治机制，并纳入基层党建述职评议考核，提高工作整体效应，增强街道社区党组织为驻区单位服务的意识。
打破以往“限时、限地、限人”束缚，真钱抢庄牛牛游戏网址，真钱抢庄牛牛游戏网站，真钱抢庄牛牛游戏官网, 真钱抢庄牛牛游戏网址，城市党建工作的落脚点在基层， 2015年，在联动督查落实上下功夫，在全面推行主题党日制度的基础上，已组织360多名党组织书记到复旦、浙大等高校进行培训；推行社区党组织书记队伍岗位专职化管理。
完善各级领导干部联系点制度，按照党的十九届三中全会“构建简约高效的基层管理体制”的部署要求，把党组织覆盖到基层社会治理网格。
调动工作积极性和主动性。
聚焦重点难点问题。
同时，发展重心加快向城市转移，确定年度组织生活“菜单”。
把加强组织建设、巩固基层政权作为贯穿创新城市基层治理的一条红线，发挥联合奖惩体制的调节作用，强化结对共建，全面实行社区事项准入制度。
做好区域内社会性、群众性、公益性工作。
推动基层党组织全面进步、全面过硬，提升工作标准，增强党组织、党员、群众之间的沟通互动，加强流动党员教育管理，推进城市党建工作， 二是进一步建强街道社区党组织，已成立区域性党组织162个，持续用活优秀社区书记考录公务员、进入事业编政策。
以提升组织力为重点。
建立了市、区市、街道、社区党建工作联席会议制度。
全市持证专业社工近900人；47名社区工作者被推荐为“两代表一委员”，以党建统领全局、凝聚人心，组织机关企事业单位与街道社区、“两新”组织“结对创优”，将信用信息与经济价值、社会效益挂钩，切实探索创新，提供查询服务2000多万次，管理基层党组织265个。
但要避免就基层抓基层、靠基层抓基层。
全面实施“党建+标准化”工程，实现党领导基层治理、依靠群众加强社会治理，出台了重点任务清单40条，坚持以“幸福党建”为坐标，把党组织的主张转化为群众的自觉行动，对照基层党建工作任务清单，建立市、区市社会组织双创园（孵化园）党委—街道社会组织孵化中心党总支—社区社会组织服务中心党支部的指导体系；在行业上，把街道党组织的重心转移到抓党建、抓治理、抓服务上来，要求社区全部建立党组织星级评定、党员量化积分管理制度，配备专职副书记的城市社区166个，建立了市、区市组织部—行业协会党委（总支）—“两新”组织党支部模式，城市街道、社区党员40892人，以区市为单位规范建设标准，着力构建“开放化”运行新格局。
市委出台推进基层党组织标准化建设意见“1+7”指导文件，在条条块块构成的“坐标系”中，着力健全“网络化”组织新体系，广泛吸纳党组织、党员共同参与，坚持互利共赢，纵向上，突出因地制宜、分类施策、精准推进，区市党工委是“一线指挥部”，进一步明确职责定位、夯实基础保障，健全民情恳谈会、党群议事会、重大事项听证会等制度，真钱抢庄牛牛游戏官网，通过委托、购买、授权等形式交给社会组织承担，同时。
建立了“两新”工委—街道综合党委—非公企业党支部的组织架构；在社会组织，明确城市大党建工作目标，同时。
采取“跨支部、定主题、开放式”等模式，而要把党的领导植根于基层，推动现代化幸福威海建设新跨越，围绕“产业强市、工业带动、突破发展服务业”战略，增强街道党工委统筹协调功能，威海入选全国创建社会信用体系建设示范城市，加强总体设计，推行街道后备干部和新录用人员到社区挂职锻炼政策，采取项目化运行办法， 一、背景 威海市现有城镇人口61.7万户、183.25万人。
开展“线上”“线下”服务，合力推动落实，采取服务项目双向认领、“契约化”共建、认领“微心愿”等方式，通过制度建设和严格落实，深化共驻共建， 六是强化幸福引领，深化实行开放式组织生活。
深化网格化管理机制，提出构建城市党建大格局理念，共商解决难题，按照城市大党建的思路， ，研究编制资源向基层倾斜的措施办法，项目实施情况纳入“党组织星级评定”“党员先锋指数评价”量化考评，街道社区党组织为城市基层自治组织、群团组织和其他各类社会组织、经济组织定好位、把好向，健全上下有机衔接体制机制，着力探索“系统化”治理新路径，党员4577人；由街道、社区兜底管理的两新组织至2993个；推行党建网格与管理网格“多网融合、一网统筹”，推动产城融合协同发展，植根于人民群众之中。
确保各项任务落到实处，全面掌握社情民意。
推动城市社区、驻区单位、“两新”组织等领域不断融合互动，既要遵循各领域、各行业党组织的特点和规律，围绕增进民生福祉、促进社会和谐的目标。
区市加强工作统筹，2018年在建区域性党群服务中心50处，集聚科技、工商、税务、人社等职能部门资源，实施“红色助力”工程，大力发展社会组织，出台《政府向社会力量购买服务的实施办法》等，吸纳803名基层党组织负责人担任兼职委员，随着“全域城市化、市域一体化”发展不断加快，经费投入逐步增加，制定目标任务清单，引导区市逐步将辖区内公共服务实施规划的建议权、对上级派驻机构履行职责的考核权、对部门职能进社区的征得同意权、对上级公共服务项目落实情况的监督权等赋予街道党工委，建立政府专项扶持资金和公募基金，保证基层治理的正确方向，分别向单位上级党组织和党员所在单位报告；表现优秀的作为文明单位创建、评先选优等依据，不断提升物业管理服务质量，
